Podmienky Služby

Dátum Účinnosti: 2. januára 2026

1. Súhlas s Podmienkami

Prístupom k mobilnej aplikácii WorkedToday ("Aplikácia") a súvisiacim službám ("Služby") alebo ich používaním súhlasíte s tým, že ste viazaní týmito Podmienkami používania ("Podmienky"). Ak s týmito Podmienkami nesúhlasíte, nepoužívajte Aplikáciu.

Tieto Podmienky predstavujú právne záväznú dohodu medzi vami a WorkedToday ("my", "náš" alebo "nás"). Tieto Podmienky môžeme z času na čas aktualizovať a vaše ďalšie používanie Aplikácie po takýchto zmenách predstavuje súhlas s aktualizovanými Podmienkami.

2. Popis Služby

WorkedToday je mobilná aplikácia navrhnutá tak, aby pomáhala používateľom:

  • Sledovať pracovné hodiny a zmeny
  • Zaznamenávať zárobky a platby
  • Spravovať vzťahy so zamestnávateľmi/klientmi
  • Zobrazovať pracovnú históriu a štatistiky

Aplikácia je poskytovaná ako nástroj osobnej produktivity a nie je určená na nahradenie oficiálnych systémov evidencie pracovného času, mzdového softvéru alebo právnych záznamov o zamestnaní.

3. Registrácia Účtu

Na používanie Aplikácie si musíte vytvoriť účet poskytnutím:

  • Platnej e-mailovej adresy
  • Vášho mena
  • Bezpečného hesla

Ste zodpovední za:

  • Zachovanie dôvernosti prihlasovacích údajov vášho účtu
  • Všetky aktivity, ktoré sa uskutočnia pod vaším účtom
  • Poskytovanie presných a úplných informácií
  • Okamžité upozornenie na akékoľvek neoprávnené použitie vášho účtu

Na vytvorenie účtu musíte mať aspoň 13 rokov. Ak máte menej ako 18 rokov, vyhlasujete, že máte súhlas rodiča alebo zákonného zástupcu na používanie Aplikácie.

4. Prijateľné Používanie

Súhlasíte s tým, že budete Aplikáciu používať iba na zákonné účely a v súlade s týmito Podmienkami. Súhlasíte, že NEBUDETE:

  • Používať Aplikáciu na akýkoľvek nezákonný alebo neoprávnený účel
  • Pokúšať sa o neoprávnený prístup k našim systémom alebo účtom iných používateľov
  • Zasahovať do Aplikácie alebo serverov alebo ich narúšať
  • Nahrávať vírusy, škodlivý softvér alebo iný škodlivý kód
  • Používať Aplikáciu na obťažovanie, zneužívanie alebo poškodzovanie iných
  • Zhromažďovať alebo získavať údaje používateľov bez oprávnenia
  • Používať automatizované systémy (boty, scrapery) na prístup k Aplikácii
  • Vykonávať spätné inžinierstvo, dekompilovať alebo rozoberať Aplikáciu
  • Skresľovať svoju identitu alebo príslušnosť
  • Používať Aplikáciu na vytváranie falošných alebo podvodných pracovných záznamov

5. Používateľský Obsah

Zachovávate si vlastníctvo všetkých údajov, textov alebo obsahu, ktoré odošlete do Aplikácie ("Používateľský obsah"). Používaním Aplikácie nám udeľujete obmedzenú licenciu na ukladanie, spracovanie a zobrazovanie vášho Používateľského obsahu výlučne na účely poskytovania Služieb.

Ste výlučne zodpovední za svoj Používateľský obsah a vyhlasujete, že:

  • Máte právo odoslať obsah
  • Váš obsah neporušuje žiadne zákony ani práva tretích strán
  • Váš obsah je podľa vášho najlepšieho vedomia presný

Nenárokujeme si vlastníctvo vášho Používateľského obsahu a nebudeme ho používať na iné účely ako poskytovanie Služieb, s výnimkou prípadov, keď to vyžaduje zákon.

6. Duševné Vlastníctvo

Aplikácia, vrátane jej dizajnu, kódu, grafiky, log a ochranných známok, je vlastníctvom WorkedToday a je chránená zákonmi o duševnom vlastníctve. Nesmiete:

  • Kopírovať, upravovať alebo distribuovať Aplikáciu alebo jej obsah
  • Používať naše ochranné známky bez písomného súhlasu
  • Vytvárať odvodené diela založené na Aplikácii

Udeľujeme vám obmedzenú, nevýhradnú, neprenosnú licenciu na používanie Aplikácie na osobné, nekomerčné účely v súlade s týmito Podmienkami.

7. Služby Tretích Strán

Aplikácia využíva služby tretích strán vrátane:

  • Google Firebase: Na autentifikáciu, ukladanie údajov, analytiku a hlásenie pádov

Vaše používanie týchto služieb podlieha ich príslušným podmienkam a zásadám ochrany osobných údajov. Nie sme zodpovední za postupy služieb tretích strán.

8. Vylúčenie Záruk

APLIKÁCIA JE POSKYTOVANÁ "TAK, AKO JE" A "AKO JE DOSTUPNÁ" BEZ ZÁRUK AKÉHOKOĽVEK DRUHU, VÝSLOVNÝCH ALEBO IMPLICITNÝCH.

Nezaručujeme, že:

  • Aplikácia bude fungovať nepretržite, bezchybne alebo bezpečne
  • Aplikácia splní vaše špecifické požiadavky
  • Akékoľvek chyby alebo nedostatky budú opravené
  • Aplikácia je bez vírusov alebo škodlivých komponentov

Dôležité: Aplikácia je osobný sledovací nástroj. Pracovné záznamy v Aplikácii nie sú oficiálne záznamy o zamestnaní. Mali by ste viesť samostatné oficiálne záznamy podľa požiadaviek vášho zamestnávateľa alebo platných zákonov.

9. Obmedzenie Zodpovednosti

V MAXIMÁLNOM ROZSAHU POVOLENOM ZÁKONOM NEBUDE WORKEDTODAY ZODPOVEDNÁ ZA:

  • Akékoľvek nepriame, náhodné, špeciálne, následné alebo sankčné škody
  • Stratu ziskov, údajov alebo obchodných príležitostí
  • Škody vyplývajúce z vášho používania alebo neschopnosti používať Aplikáciu
  • Škody vyplývajúce z neoprávneného prístupu k vášmu účtu
  • Akékoľvek spory medzi vami a vaším zamestnávateľom týkajúce sa pracovných záznamov

Naša celková zodpovednosť za akékoľvek nároky vyplývajúce z vášho používania Aplikácie nepresiahne sumu, ktorú ste nám zaplatili za 12 mesiacov pred nárokom, alebo €100, podľa toho, čo je vyššie.

10. Odškodnenie

Súhlasíte s tým, že odškodníte, budete brániť a zbavíte zodpovednosti WorkedToday a jej vedúcich pracovníkov, riaditeľov, zamestnancov a zástupcov voči akýmkoľvek nárokom, škodám, stratám alebo výdavkom (vrátane primeraných právnych poplatkov) vyplývajúcim z:

  • Vášho používania Aplikácie
  • Vášho porušenia týchto Podmienok
  • Vášho porušenia práv tretích strán
  • Vášho Používateľského obsahu

11. Zrušenie Účtu

Svoj účet môžete kedykoľvek vymazať prostredníctvom nastavení Aplikácie alebo kontaktovaním nás.

Váš účet môžeme pozastaviť alebo zrušiť, ak:

  • Porušíte tieto Podmienky
  • Zapojíte sa do podvodnej alebo nezákonnej činnosti
  • Nezaplatíte akékoľvek príslušné poplatky (ak existujú)

Po zrušení vaše právo používať Aplikáciu okamžite zaniká. Vaše údaje môžeme vymazať v súlade s našou Zásady Ochrany Súkromia.

12. Zmeny Podmienok

Tieto Podmienky môžeme kedykoľvek zmeniť. O podstatných zmenách vás budeme informovať prostredníctvom:

  • Zverejnenia oznámenia v Aplikácii
  • Odoslania e-mailu na vašu registrovanú adresu
  • Aktualizácie "Dátumu účinnosti" v hornej časti tejto stránky

Vaše ďalšie používanie Aplikácie po nadobudnutí účinnosti zmien predstavuje súhlas s aktualizovanými Podmienkami. Ak so zmenami nesúhlasíte, musíte prestať používať Aplikáciu a vymazať svoj účet.

13. Rozhodné právo a spory

Tieto Podmienky sa riadia a vykladajú v súlade so zákonmi Grécka bez ohľadu na zásady kolízneho práva.

Akékoľvek spory vyplývajúce z týchto Podmienok alebo vášho používania Aplikácie sa budú riešiť prostredníctvom:

  • Neformálne riešenie: Odporúčame vám, aby ste nás najskôr kontaktovali a pokúsili sa vyriešiť akékoľvek problémy zmierom
  • Záväzná arbitráž: Ak neformálne riešenie zlyhá, spory sa budú riešiť záväznou arbitrážou v súlade s príslušnými arbitrážnymi pravidlami

Súhlasíte s tým, že sa vzdávate akéhokoľvek práva zúčastniť sa kolektívnych žalôb alebo kolektívnej arbitráže.

14. Oddeliteľnosť

Ak sa akékoľvek ustanovenie týchto Podmienok považuje za neplatné alebo nevymáhateľné, zostávajúce ustanovenia zostávajú v plnej platnosti a účinnosti.

15. Úplná Dohoda

Tieto Podmienky spolu s našimi Zásadami ochrany osobných údajov tvoria úplnú dohodu medzi vami a WorkedToday týkajúcu sa Aplikácie a nahrádzajú akékoľvek predchádzajúce dohody.

16. Kontaktujte nás

Email: support@workedtoday.com

Website: https://workedtoday.com