Data e Hyrjes në Fuqi: 7 tetor 2026
1. Pranimi i Kushteve
Duke aksesuar ose përdorur aplikacionin celular WorkedToday ("Aplikacioni") dhe shërbimet e lidhura ("Shërbimet"), ju pranoni se jeni të detyruar nga këto Kushte të Shërbimit ("Kushtet"). Nëse nuk pranoni këto Kushte, mos e përdorni Aplikacionin.
Këto Kushte përbëjnë një marrëveshje ligjërisht detyruese midis jush dhe Konstantinos Theodosiou, një personi fizik me bazë në Greqi, i cili operon WorkedToday ("WorkedToday", "ne", "tonë" ose "neve"). Ne mund t'i përditësojmë këto Kushte herë pas here, dhe përdorimi juaj i vazhdueshëm i Aplikacionit pas ndryshimeve të tilla përbën pranim të Kushteve të përditësuara.
2. Përshkrimi i Shërbimit
WorkedToday është një aplikacion celular i dizajnuar për të ndihmuar përdoruesit të:
- Gjurmojnë orët e punës dhe turnet
- Regjistrojnë fitimet dhe pagesat
- Menaxhojnë marrëdhëniet punëdhënës/klient
- Shikojnë historikun e punës dhe statistikat
Aplikacioni ofrohet si një mjet produktiviteti personal dhe nuk synohet të zëvendësojë sistemet zyrtare të matjes së kohës, softuerët e pagave ose regjistrat ligjore të punësimit.
3. Regjistrimi i Llogarisë
Për të përdorur Aplikacionin, duhet të krijoni një llogari duke dhënë:
- Një adresë emaili të vlefshme
- Emrin tuaj
- Një fjalëkalim të sigurt
Ju jeni përgjegjës për:
- Ruajtjen e konfidencialitetit të kredencialeve të llogarisë suaj
- Të gjitha aktivitetet që ndodhin nën llogarinë tuaj
- Dhënien e informacionit të saktë dhe të plotë
- Njoftimin tonë të menjëhershëm për çdo përdorim të paautorizuar të llogarisë suaj
Duhet të jeni të paktën 16 vjeç për të krijuar një llogari. Nëse jeni nën 18 vjeç, ju deklaroni se keni lejen e prindit ose kujdestarit tuaj për të përdorur Aplikacionin.
4. Përdorimi i Pranueshëm
Ju pranoni të përdorni Aplikacionin vetëm për qëllime të ligjshme dhe në përputhje me këto Kushte. Ju pranoni të MOS:
- Përdorni Aplikacionin për ndonjë qëllim të paligjshëm ose të paautorizuar
- Tentoni të fitoni akses të paautorizuar në sistemet tona ose llogaritë e përdoruesve të tjerë
- Ndërhyni ose prishni Aplikacionin ose serverët
- Ngarkoni viruse, malware ose kod tjetër të dëmshëm
- Përdorni Aplikacionin për të ngacmuar, abuzuar ose dëmtuar të tjerët
- Mbledhni ose grumbulloni të dhëna përdoruesish pa autorizim
- Përdorni sisteme të automatizuara (bots, scrapers) për të aksesuar Aplikacionin
- Bëni inxhinieri të kundërt, dekompiloni ose çmontoni Aplikacionin
- Keqparaqisni identitetin ose përkatësinë tuaj
- Përdorni Aplikacionin për të krijuar regjistra pune të rremë ose mashtrues
5. Përmbajtja e Përdoruesit
Ju ruani pronësinë e çdo të dhëne, teksti ose përmbajtjeje që dërgoni në Aplikacion ("Përmbajtja e Përdoruesit"). Duke përdorur Aplikacionin, na jepni një licencë të kufizuar për të ruajtur, përpunuar dhe shfaqur Përmbajtjen tuaj të Përdoruesit vetëm për t'ju ofruar Shërbimet.
Ju jeni i vetmi përgjegjës për Përmbajtjen tuaj të Përdoruesit dhe deklaroni se:
- Keni të drejtën të dërgoni përmbajtjen
- Përmbajtja juaj nuk shkel asnjë ligj ose të drejta palësh të treta
- Përmbajtja juaj është e saktë sipas dijës suaj më të mirë
Ne nuk pretendojmë pronësi mbi Përmbajtjen tuaj të Përdoruesit dhe nuk do ta përdorim për qëllime të tjera përveç ofrimit të Shërbimeve, përveçse kur kërkohet nga ligji.
6. Pronësia Intelektuale
Aplikacioni, përfshirë dizajnin, kodin, grafikën, logot dhe emrin WorkedToday, na përket neve dhe mbrohet nga ligjet e pronësisë intelektuale. Ju nuk mund të:
- Kopjoni, modifikoni ose shpërndani Aplikacionin ose përmbajtjen e tij
- Përdorni emrin ose logon e WorkedToday pa leje me shkrim
- Krijoni vepra të derivuara bazuar në Aplikacion
Ju japim një licencë të kufizuar, jo-ekskluzive, të patransferueshme për të përdorur Aplikacionin për qëllimet tuaja personale ose profesionale, për shembull për të ndjekur punën që bëni si punonjës, si punëtor i pavarur ose si profesionist i vetëpunësuar, në përputhje me këto Kushte. Ju nuk mund ta rishisni Aplikacionin, të jepni nënlicenca për të ose ta ofroni atë si shërbim për të tjerët.
7. Shërbimet e Palëve të Treta
Aplikacioni përdor shërbime palësh të treta, duke përfshirë:
- Google Firebase: hyrja, ruajtja e të dhënave, kontrollet e integritetit të aplikacionit, analitika dhe raportimi i dështimeve
- Apple App Attest (në iPhone) dhe Google Play Integrity (në Android): konfirmojnë që kërkesat vijnë nga aplikacioni origjinal
- Cloudflare: pret uebfaqen tonë dhe përcjell emailet e mbështetjes
Përdorimi juaj i këtyre shërbimeve i nënshtrohet kushteve dhe politikave përkatëse të privatësisë. Ne nuk jemi përgjegjës për praktikat e shërbimeve të palëve të treta.
8. Mohime
APLIKACIONI OFROHET "SIÇ ËSHTË" DHE "SIÇ ËSHTË I DISPONUESHËM" PA GARANCI TË ASNJË LLOJI, TË SHPREHURA OSE TË NËNKUPTUARA.
Ne nuk garantojmë se:
- Aplikacioni do të jetë i pandërprerë, pa gabime ose i sigurt
- Aplikacioni do të plotësojë kërkesat tuaja specifike
- Çdo gabim ose defekt do të korrigjohet
- Aplikacioni është i lirë nga viruset ose komponentët e dëmshëm
E rëndësishme: Aplikacioni është një mjet gjurmimi personal. Regjistrat e punës në Aplikacion nuk janë regjistra zyrtare punësimi. Duhet të mbani regjistra zyrtare të veçanta siç kërkohet nga punëdhënësi juaj ose ligjet e zbatueshme.
9. Kufizimi i Përgjegjësisë
NË MASËN MAKSIMALE TË LEJUAR NGA LIGJI, WORKEDTODAY NUK DO TË JETË PËRGJEGJËSE PËR:
- Çdo dëm të tërthortë, aksidental, special, pasojësor ose ndëshkimor
- Humbje fitimesh, të dhënash ose mundësish biznesi
- Dëme që rrjedhin nga përdorimi ose pamundësia e përdorimit të Aplikacionit
- Dëme që rrjedhin nga aksesi i paautorizuar në llogarinë tuaj
- Çdo mosmarrëveshje midis jush dhe punëdhënësit tuaj lidhur me regjistrat e punës
Përgjegjësia jonë totale për çdo pretendim që rrjedh nga përdorimi juaj i Aplikacionit nuk do të kalojë shumën që na keni paguar në 12 muajt para pretendimit, ose €50, cilado qoftë më e madhe.
Kjo nuk e kufizon përgjegjësinë në rast dashjeje ose pakujdesie të rëndë, në rast vdekjeje ose dëmtimi trupor, as çdo përgjegjësi tjetër që ligji nuk lejon të kufizohet, dhe nuk prek të drejtat tuaja si konsumator.
10. Dëmshpërblimi
Ju pranoni të dëmshpërbleni, mbroni dhe mbani të padëmshëm ne dhe këdo që vepron në emrin tonë nga çdo pretendim, dëm, humbje ose shpenzim (përfshirë tarifat e arsyeshme ligjore) që rrjedhin nga:
- Përdorimi juaj i Aplikacionit
- Shkelja juaj e këtyre Kushteve
- Shkelja juaj e të drejtave të palëve të treta
- Përmbajtja juaj e Përdoruesit
11. Mbyllja e Llogarisë
Mund ta fshini llogarinë tuaj në çdo kohë përmes cilësimeve të Aplikacionit ose duke na kontaktuar.
Ne mund të pezullojmë ose mbyllim llogarinë tuaj nëse:
- Shkelni këto Kushte
- Përfshiheni në aktivitet mashtrues ose të paligjshëm
- Nuk paguani tarifat e zbatueshme (nëse ka)
Pas mbylljes, e drejta juaj për të përdorur Aplikacionin pushon menjëherë. Ne mund t'i fshijmë të dhënat tuaja në përputhje me Politika e Privatësisë.
12. Ndryshimet në Kushte
Ne mund t'i modifikojmë këto Kushte në çdo kohë. Do t'ju njoftojmë për ndryshimet materiale duke:
- Postuar një njoftim në Aplikacion
- Dërguar një email në adresën tuaj të regjistruar
- Përditësuar "Datën e Hyrjes në Fuqi" në krye të kësaj faqeje
Përdorimi juaj i vazhdueshëm i Aplikacionit pasi ndryshimet hyjnë në fuqi përbën pranim të Kushteve të përditësuara. Nëse nuk pranoni ndryshimet, duhet të ndaloni përdorimin e Aplikacionit dhe të fshini llogarinë tuaj.
13. Ligji i Zbatueshëm & Mosmarrëveshjet
Këto Kushte rregullohen nga ligjet e Greqisë. Nëse jeni konsumator, ruani gjithashtu mbrojtjen që ju ofrojnë dispozitat ligjore të detyrueshme të vendit ku jetoni.
Nëse lind një mosmarrëveshje nga këto Kushte ose nga përdorimi juaj i Aplikacionit:
- Ju lutem na kontaktoni fillimisht në support@workedtoday.com, që të përpiqemi ta zgjidhim në mënyrë miqësore
- Përndryshe, juridiksion kanë gjykatat e Selanikut, në Greqi. Nëse jeni konsumator, mund t'u drejtoheni edhe gjykatave të vendit ku jetoni
WorkedToday aktualisht ofrohet vetëm në Greqi. Përpara se ta ofrojmë në vende të tjera, do të shtojmë çdo kusht që kërkojnë ligjet e tyre.
14. Pavarësia e Dispozitave
Nëse ndonjë dispozitë e këtyre Kushteve gjendet e pavlefshme ose e pazbatueshme, dispozitat e mbetura do të vazhdojnë në fuqi të plotë.
15. Marrëveshja e Plotë
Këto Kushte, së bashku me Politikën tonë të Privatësisë, përbëjnë marrëveshjen e plotë midis jush dhe WorkedToday lidhur me Aplikacionin dhe zëvendësojnë çdo marrëveshje të mëparshme.
16. Na Kontaktoni
Email: support@workedtoday.com
Website: https://workedtoday.com