Termeni și Condiții

Data Intrării în Vigoare: 2 ianuarie 2026

1. Acceptarea termenilor

Prin accesarea sau utilizarea aplicației mobile WorkedToday ("Aplicația") și a serviciilor conexe ("Serviciile"), sunteți de acord să fiți obligat de acești Termeni ai Serviciului ("Termenii"). Dacă nu sunteți de acord cu acești Termeni, nu utilizați Aplicația.

Acești Termeni constituie un acord obligatoriu din punct de vedere juridic între dvs. și WorkedToday ("noi", "nostru" sau "ne"). Putem actualiza acești Termeni din când în când, iar utilizarea continuă a Aplicației după astfel de modificări constituie acceptarea Termenilor actualizați.

2. Descrierea serviciului

WorkedToday este o aplicație mobilă concepută pentru a ajuta utilizatorii să:

  • Urmărească orele de lucru și turele
  • Înregistreze câștigurile și plățile
  • Gestioneze relațiile cu angajatorii/clienții
  • Vizualizeze istoricul muncii și statisticile

Aplicația este furnizată ca instrument de productivitate personală și nu este destinată să înlocuiască sistemele oficiale de pontaj, software-ul de salarizare sau registrele legale de angajare.

3. Înregistrarea contului

Pentru a utiliza Aplicația, trebuie să vă creați un cont furnizând:

  • O adresă de e-mail validă
  • Numele dvs.
  • O parolă sigură

Sunteți responsabil pentru:

  • Menținerea confidențialității datelor de autentificare ale contului dvs.
  • Toate activitățile care au loc sub contul dvs.
  • Furnizarea de informații exacte și complete
  • Notificarea noastră imediată cu privire la orice utilizare neautorizată a contului dvs.

Trebuie să aveți cel puțin 13 ani pentru a crea un cont. Dacă aveți sub 18 ani, declarați că aveți permisiunea părintelui sau tutorelui dvs. pentru a utiliza Aplicația.

4. Utilizare acceptabilă

Sunteți de acord să utilizați Aplicația doar în scopuri legale și în conformitate cu acești Termeni. Sunteți de acord să NU:

  • Utilizați Aplicația în orice scop ilegal sau neautorizat
  • Încercați să obțineți acces neautorizat la sistemele noastre sau la conturile altor utilizatori
  • Interferați cu sau perturbați Aplicația sau serverele
  • Încărcați viruși, malware sau alt cod dăunător
  • Utilizați Aplicația pentru a hărțui, abuza sau dăuna altora
  • Colectați date ale utilizatorilor fără autorizare
  • Utilizați sisteme automatizate (boți, scrapere) pentru a accesa Aplicația
  • Efectuați inginerie inversă, decompilați sau dezasamblați Aplicația
  • Vă prezentați în mod fals identitatea sau afilierea
  • Utilizați Aplicația pentru a crea înregistrări de muncă false sau frauduloase

5. Conținutul utilizatorului

Păstrați proprietatea asupra oricăror date, texte sau conținut pe care le trimiteți în Aplicație ("Conținut al Utilizatorului"). Prin utilizarea Aplicației, ne acordați o licență limitată de stocare, procesare și afișare a Conținutului dvs. de Utilizator exclusiv pentru a vă furniza Serviciile.

Sunteți singurul responsabil pentru Conținutul dvs. de Utilizator și declarați că:

  • Aveți dreptul de a trimite conținutul
  • Conținutul dvs. nu încalcă nicio lege sau drepturile terților
  • Conținutul dvs. este exact conform cunoștințelor dvs.

Nu revendicăm proprietatea asupra Conținutului dvs. de Utilizator și nu îl vom utiliza în alte scopuri decât furnizarea Serviciilor, cu excepția cazului în care legea o impune.

6. Proprietate intelectuală

Aplicația, inclusiv designul, codul, grafica, logo-urile și mărcile comerciale, este proprietatea WorkedToday și este protejată de legile proprietății intelectuale. Nu aveți dreptul să:

  • Copiați, modificați sau distribuiți Aplicația sau conținutul acesteia
  • Utilizați mărcile noastre comerciale fără permisiunea scrisă
  • Creați lucrări derivate bazate pe Aplicație

Vă acordăm o licență limitată, neexclusivă, netransferabilă pentru a utiliza Aplicația în scopuri personale, necomerciale, în conformitate cu acești Termeni.

7. Servicii terțe

Aplicația utilizează servicii terțe, inclusiv:

  • Google Firebase: Pentru autentificare, stocare de date, analiză și raportarea erorilor

Utilizarea acestor servicii este supusă termenilor și politicilor de confidențialitate respective. Nu suntem responsabili pentru practicile serviciilor terțe.

8. Declinarea responsabilității

APLICAȚIA ESTE FURNIZATĂ "CA ATARE" ȘI "CONFORM DISPONIBILITĂȚII" FĂRĂ GARANȚII DE NICIUN FEL, EXPRESE SAU IMPLICITE.

Nu garantăm că:

  • Aplicația va funcționa neîntrerupt, fără erori sau în siguranță
  • Aplicația va îndeplini cerințele dvs. specifice
  • Orice erori sau defecte vor fi corectate
  • Aplicația este liberă de viruși sau componente dăunătoare

Important: Aplicația este un instrument de urmărire personală. Înregistrările de muncă din Aplicație nu sunt înregistrări oficiale de angajare. Trebuie să mențineți înregistrări oficiale separate conform cerințelor angajatorului dvs. sau ale legilor aplicabile.

9. Limitarea răspunderii

ÎN MĂSURA MAXIMĂ PERMISĂ DE LEGE, WORKEDTODAY NU VA FI RESPONSABILĂ PENTRU:

  • Orice daune indirecte, incidentale, speciale, consecvente sau punitive
  • Pierderea profiturilor, datelor sau oportunităților de afaceri
  • Daune rezultate din utilizarea sau imposibilitatea de a utiliza Aplicația
  • Daune rezultate din accesul neautorizat la contul dvs.
  • Orice dispute între dvs. și angajatorul dvs. cu privire la înregistrările de muncă

Răspunderea noastră totală pentru orice pretenții care decurg din utilizarea Aplicației nu va depăși suma pe care ne-ați plătit-o în cele 12 luni anterioare pretenției, sau €100, oricare este mai mare.

10. Despăgubire

Sunteți de acord să despăgubiți, să apărați și să exonerați WorkedToday și conducătorii, directorii, angajații și agenții săi de orice pretenții, daune, pierderi sau cheltuieli (inclusiv onorarii juridice rezonabile) care decurg din:

  • Utilizarea Aplicației de către dvs.
  • Încălcarea acestor Termeni de către dvs.
  • Încălcarea drepturilor terților de către dvs.
  • Conținutul dvs. de Utilizator

11. Închiderea contului

Puteți șterge contul dvs. în orice moment prin setările Aplicației sau contactându-ne.

Putem suspenda sau închide contul dvs. dacă:

  • Încălcați acești Termeni
  • Vă implicați în activități frauduloase sau ilegale
  • Nu plătiți taxele aplicabile (dacă există)

La închidere, dreptul dvs. de a utiliza Aplicația încetează imediat. Putem șterge datele dvs. în conformitate cu Politica de Confidențialitate.

12. Modificarea termenilor

Putem modifica acești Termeni în orice moment. Vă vom notifica cu privire la modificările substanțiale prin:

  • Publicarea unui aviz în Aplicație
  • Trimiterea unui e-mail la adresa dvs. înregistrată
  • Actualizarea "Datei de intrare în vigoare" din partea de sus a acestei pagini

Utilizarea continuă a Aplicației după intrarea în vigoare a modificărilor constituie acceptarea Termenilor actualizați. Dacă nu sunteți de acord cu modificările, trebuie să încetați utilizarea Aplicației și să vă ștergeți contul.

13. Legislația aplicabilă și litigii

Acești Termeni sunt guvernați și interpretați în conformitate cu legile Greciei, fără a se ține cont de principiile conflictului de legi.

Orice dispute care decurg din acești Termeni sau din utilizarea Aplicației vor fi soluționate prin:

  • Rezolvare informală: Vă încurajăm să ne contactați mai întâi pentru a rezolva orice probleme pe cale amiabilă
  • Arbitraj obligatoriu: Dacă rezolvarea informală eșuează, disputele vor fi soluționate prin arbitraj obligatoriu în conformitate cu regulile de arbitraj aplicabile

Sunteți de acord să renunțați la orice drept de a participa la acțiuni în justiție colective sau arbitraj colectiv.

14. Separabilitate

Dacă orice prevedere a acestor Termeni este considerată invalidă sau inaplicabilă, prevederile rămase vor continua să fie pe deplin în vigoare.

15. Acordul integral

Acești Termeni, împreună cu Politica noastră de Confidențialitate, constituie acordul integral între dvs. și WorkedToday cu privire la Aplicație și înlocuiesc orice acorduri anterioare.

16. Contactați-ne

Email: support@workedtoday.com

Website: https://workedtoday.com