Условия за Ползване

Дата на Влизане в Сила: 2 януари 2026 г.

1. Приемане на условията

С достъпа до или използването на мобилното приложение WorkedToday ("Приложение") и свързаните услуги ("Услуги"), Вие се съгласявате да бъдете обвързани от настоящите Условия за ползване ("Условия"). Ако не сте съгласни с тези Условия, не използвайте Приложението.

Настоящите Условия представляват правно обвързващо споразумение между Вас и WorkedToday ("ние", "наш" или "нас"). Можем да актуализираме тези Условия от време на време, и продължаването на използването на Приложението след такива промени представлява приемане на актуализираните Условия.

2. Описание на услугата

WorkedToday е мобилно приложение, предназначено да помага на потребителите да:

  • Проследяват работно време и смени
  • Записват печалби и плащания
  • Управляват отношения с работодатели/клиенти
  • Преглеждат работна история и статистики

Приложението се предоставя като инструмент за лична продуктивност и не е предназначено да замени официални системи за отчитане на работно време, софтуер за заплати или правни записи за заетост.

3. Регистрация на акаунт

За да използвате Приложението, трябва да създадете акаунт, като предоставите:

  • Валиден имейл адрес
  • Вашето име
  • Сигурна парола

Вие сте отговорни за:

  • Поддържане на поверителността на данните за достъп до акаунта Ви
  • Всички дейности, извършвани под Вашия акаунт
  • Предоставяне на точна и пълна информация
  • Незабавното ни уведомяване за всяко неоторизирано използване на акаунта Ви

Трябва да сте на поне 13 години, за да създадете акаунт. Ако сте под 18 години, декларирате, че имате разрешението на родител или настойник за използване на Приложението.

4. Допустимо използване

Вие се съгласявате да използвате Приложението само за законни цели и в съответствие с настоящите Условия. Вие се съгласявате ДА НЕ:

  • Използвате Приложението за незаконни или неразрешени цели
  • Опитвате се да получите неоторизиран достъп до нашите системи или акаунтите на други потребители
  • Намесвате се в или нарушавате работата на Приложението или сървърите
  • Качвате вируси, зловреден софтуер или друг вреден код
  • Използвате Приложението за тормоз, злоупотреба или вреда на други
  • Събирате данни на потребители без разрешение
  • Използвате автоматизирани системи (ботове, скрейпъри) за достъп до Приложението
  • Извършвате обратен инженеринг, декомпилирате или разглобявате Приложението
  • Представяте невярно своята самоличност или принадлежност
  • Използвате Приложението за създаване на фалшиви или измамни работни записи

5. Потребителско съдържание

Вие запазвате собствеността върху всички данни, текстове или съдържание, които изпращате в Приложението ("Потребителско съдържание"). С използването на Приложението ни предоставяте ограничен лиценз за съхранение, обработка и показване на Вашето Потребителско съдържание единствено с цел предоставяне на Услугите.

Вие носите пълна отговорност за Вашето Потребителско съдържание и декларирате, че:

  • Имате правото да изпратите съдържанието
  • Вашето съдържание не нарушава никакви закони или права на трети страни
  • Вашето съдържание е точно доколкото Ви е известно

Ние не претендираме за собственост върху Вашето Потребителско съдържание и няма да го използваме за цели, различни от предоставянето на Услугите, освен когато законът го изисква.

6. Интелектуална собственост

Приложението, включително неговият дизайн, код, графики, логотипи и търговски марки, е собственост на WorkedToday и е защитено от законите за интелектуална собственост. Вие нямате право да:

  • Копирате, променяте или разпространявате Приложението или неговото съдържание
  • Използвате нашите търговски марки без писмено разрешение
  • Създавате производни произведения, базирани на Приложението

Предоставяме Ви ограничен, неизключителен, непрехвърляем лиценз за използване на Приложението за лични, нетърговски цели в съответствие с настоящите Условия.

7. Услуги на трети страни

Приложението използва услуги на трети страни, включително:

  • Google Firebase: За удостоверяване, съхранение на данни, аналитика и докладване на сривове

Използването на тези услуги е предмет на съответните им условия и политики за поверителност. Ние не носим отговорност за практиките на услуги на трети страни.

8. Отказ от отговорност

ПРИЛОЖЕНИЕТО СЕ ПРЕДОСТАВЯ "КАКТО Е" И "КАКТО Е НАЛИЧНО" БЕЗ ГАРАНЦИИ ОТ КАКЪВТО И ДА Е ВИД, ИЗРИЧНИ ИЛИ ПОДРАЗБИРАЩИ СЕ.

Не гарантираме, че:

  • Приложението ще работи непрекъснато, без грешки или сигурно
  • Приложението ще отговаря на Вашите специфични изисквания
  • Всички грешки или дефекти ще бъдат коригирани
  • Приложението е свободно от вируси или вредни компоненти

Важно: Приложението е инструмент за лично проследяване. Работните записи в Приложението не са официални записи за заетост. Трябва да водите отделни официални записи, както се изисква от Вашия работодател или приложимите закони.

9. Ограничение на отговорността

В МАКСИМАЛНАТА СТЕПЕН, РАЗРЕШЕНА ОТ ЗАКОНА, WORKEDTODAY НЕ НОСИ ОТГОВОРНОСТ ЗА:

  • Всякакви непреки, случайни, специални, последващи или наказателни вреди
  • Загуба на печалби, данни или бизнес възможности
  • Вреди, произтичащи от използването или невъзможността за използване на Приложението
  • Вреди, произтичащи от неоторизиран достъп до Вашия акаунт
  • Всякакви спорове между Вас и Вашия работодател относно работни записи

Нашата обща отговорност за всякакви претенции, произтичащи от използването на Приложението, не надвишава сумата, която сте ни платили за 12-те месеца, предхождащи претенцията, или €100, което от двете е по-голямо.

10. Обезщетение

Вие се съгласявате да обезщетите, защитите и освободите от отговорност WorkedToday и нейните ръководители, директори, служители и агенти от всички претенции, вреди, загуби или разходи (включително разумни правни такси), произтичащи от:

  • Вашето използване на Приложението
  • Вашето нарушение на настоящите Условия
  • Вашето нарушение на права на трети страни
  • Вашето Потребителско съдържание

11. Прекратяване на акаунт

Можете да изтриете акаунта си по всяко време чрез настройките на Приложението или като се свържете с нас.

Можем да спрем или прекратим Вашия акаунт, ако:

  • Нарушите настоящите Условия
  • Участвате в измамна или незаконна дейност
  • Не заплатите приложимите такси (ако има такива)

При прекратяване правото Ви да използвате Приложението незабавно преустановява. Можем да изтрием Вашите данни в съответствие с нашата Политика за Поверителност.

12. Промени в условията

Можем да променим настоящите Условия по всяко време. Ще Ви уведомим за съществени промени чрез:

  • Публикуване на известие в Приложението
  • Изпращане на имейл до Вашия регистриран адрес
  • Актуализиране на "Дата на влизане в сила" в горната част на тази страница

Продължаването на използването на Приложението след влизането в сила на промените представлява приемане на актуализираните Условия. Ако не сте съгласни с промените, трябва да спрете да използвате Приложението и да изтриете акаунта си.

13. Приложимо право и спорове

Настоящите Условия се уреждат и тълкуват в съответствие със законите на Гърция, без оглед на принципите за стълкновение на закони.

Всички спорове, произтичащи от настоящите Условия или използването на Приложението, ще бъдат решавани чрез:

  • Неформално решаване: Насърчаваме Ви да се свържете първо с нас, за да разрешите приятелски всякакви проблеми
  • Задължителен арбитраж: Ако неформалното решаване е неуспешно, споровете ще бъдат решавани чрез задължителен арбитраж в съответствие с приложимите арбитражни правила

Вие се съгласявате да се откажете от всяко право на участие в колективни искове или колективен арбитраж.

14. Делимост

Ако някоя разпоредба на тези Условия бъде определена за невалидна или неприложима, останалите разпоредби остават в пълна сила и действие.

15. Цялостно споразумение

Настоящите Условия, заедно с нашата Политика за поверителност, представляват цялото споразумение между Вас и WorkedToday относно Приложението и заместват всички предишни споразумения.

16. Свържете се с нас

Email: support@workedtoday.com

Website: https://workedtoday.com