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Política de Privacidade

Data de Entrada em Vigor: 7 de março de 2026

1. Introdução

A WorkedToday («nós», «nosso» ou «nos») respeita a sua privacidade e compromete-se a proteger os dados pessoais que partilha connosco. Esta Política de Privacidade explica como recolhemos, utilizamos e protegemos as suas informações quando utiliza as aplicações móveis e o website da WorkedToday.

2. Informações que recolhemos

Recolhemos os seguintes tipos de informação para fornecer e melhorar os nossos serviços:

Informações da conta

  • Nome (obrigatório)
  • Endereço de e-mail (obrigatório para início de sessão e identificação)
  • ID de utilizador (atribuído automaticamente pelo Firebase)
  • Número de telefone e morada (se fornecidos)
  • Identidade sexual (se fornecida; funcionalidade futura opcional)

Dados analíticos (requerem consentimento explícito)

  • Atividade da aplicação (p. ex., ecrãs visualizados, duração da sessão)
  • Identificadores do dispositivo ou outros (p. ex., Firebase Installation ID, Advertising ID se utilizado)
  • Estado predefinido: Desativado (requer ativação)
  • Base jurídica: Consentimento (GDPR Artigo 6(1)(a))
  • Pode ativar ou desativar os dados analíticos em qualquer momento em Definições > Privacidade > Analítica

Relatórios de falhas e diagnóstico (interesse legítimo)

  • Registos de falhas e relatórios de erros (p. ex., stack traces, mensagens de erro)
  • Informações do dispositivo (p. ex., modelo do dispositivo, versão do sistema operativo, estado da memória)
  • Estado da aplicação no momento da falha (p. ex., ecrã ativo, ações do utilizador que levaram à falha)
  • Estado predefinido: Ativado (possibilidade de desativação)
  • Base jurídica: Interesse legítimo (GDPR Artigo 6(1)(f))
  • Justificação: A segurança de redes e informação e reconhecida ao abrigo do Considerando 49 do GDPR como interesse legítimo
  • Pode desativar os relatórios de falhas em qualquer momento em Definições > Privacidade > Relatórios de Falhas

Conteúdo gerado pelo utilizador

  • Fotografias, ficheiros ou documentos carregados na aplicação (opcional, funcionalidade futura)

3. Como utilizamos os seus dados

Utilizamos os seus dados para:

  • Fornecer a funcionalidade principal da aplicação (p. ex., registo de trabalhos/turnos, acompanhamento de horas e rendimentos)
  • Autenticar e gerir a sua conta (início de sessão, recuperação de palavra-passe, exibição do perfil)
  • Melhorar a estabilidade da aplicação é corrigir erros (através do Firebase Crashlytics - ativado por predefinição com base no interesse legítimo)
  • Analisar a utilização da aplicação é melhorar funcionalidades (através do Firebase Analytics - apenas com o seu consentimento explícito)
  • Garantir a segurança da aplicação é prevenir abusos ou fraudes
  • Cumprir obrigações legais

Não vendemos nem alugamos os seus dados pessoais a terceiros.

Relatórios de falhas: Porque são essenciais

Os relatórios de falhas estão ativados por predefinição com base no nosso interesse legítimo em manter uma aplicação estável e segura. Isto e essencial para:

  • Qualidade do serviço: Identificação e correção de erros críticos que impedem o funcionamento da aplicação
  • Segurança: Deteção e resolução de vulnerabilidades de segurança antes de serem exploradas
  • Experiência do utilizador: Garantia do funcionamento fiável da aplicação em diferentes dispositivos e versões do sistema operativo
  • Proteção de dados: Os dados de falhas são anonimizados e não incluem informações pessoais como nomes ou endereços de email

O seu direito de oposição: Pode desativar os relatórios de falhas em qualquer momento em Definições > Privacidade > Relatórios de Falhas. No entanto, isto pode limitar a nossa capacidade de diagnosticar e corrigir problemas que experiencie.

4. Armazenamento e segurança dos dados

Os dados são armazenados de forma segura utilizando a infraestrutura do Google Firebase. Todos os dados transmitidos entre o seu dispositivo e os nossos servidores são encriptados em trânsito através de HTTPS/TLS. Monitorizamos regularmente os nossos sistemas para prevenir acessos não autorizados ou utilizações indevidas.

Retenção de dados

  • Dados da conta: Retidos durante o tempo de vida da sua conta ou até solicitar a eliminação
  • Dados analíticos: Retidos durante 14 meses, sendo automaticamente eliminados pelo Firebase Analytics
  • Relatórios de falhas: Retidos durante 90 dias, sendo automaticamente eliminados pelo Firebase Crashlytics
  • Contas eliminadas: Os dados pessoais (nome, email) são permanentemente eliminados de imediato. Os registos de trabalho anonimizados (datas de turnos, horas, pagamentos) podem ser retidos para conformidade legal e empresarial. Os solicitantes criados exclusivamente por si sem outros trabalhadores associados são igualmente eliminados.

5. Partilha de dados

Podemos partilhar dados apenas com:

  • Prestadores de serviços: O Google Firebase (para autenticação, analítica e relatórios de falhas) processa dados exclusivamente em nosso nome. O Firebase cumpre o GDPR e está certificado ao abrigo do Quadro de Privacidade de Dados UE-EUA.
  • Autoridades ou reguladores: Se legalmente exigido por lei ou decisão judicial.

Não partilhamos dados com anunciantes ou terceiros não relacionados. Para informações detalhadas sobre os dados que recolhemos através de serviços de terceiros, visite a nossa Documentação de Recolha de Dados.

6. Os Seus Direitos e Escolhas

Ao abrigo do GDPR e das leis de proteção de dados aplicáveis, tem o direito de:

  • Acesso: Solicitar uma cópia dos seus dados pessoais
  • Retificação: Atualizar ou corrigir os dados da sua conta diretamente na aplicação
  • Eliminação: Eliminar a sua conta diretamente na aplicação (Conta > Eliminar Conta). As suas informações pessoais são permanentemente removidas. Os registos de trabalho anonimizados podem ser retidos para conformidade empresarial do empregador. Pode também solicitar a eliminação enviando um email para support@workedtoday.com.
  • Portabilidade dos dados: Receber os seus dados num formato estruturado e legível por máquina
  • Retirada do consentimento: Desativar a analítica em qualquer momento (Definições > Privacidade > Analítica)
  • Oposição ao tratamento: Desativar os relatórios de falhas em qualquer momento (Definições > Privacidade > Relatórios de Falhas), exercendo o seu direito de oposição ao tratamento baseado no interesse legítimo
  • Apresentar reclamação: Contacte a sua autoridade local de proteção de dados se considerar que os seus direitos foram violados

Para exercer qualquer um destes direitos, contacte-nos em support@workedtoday.com ou utilize as definições da aplicação para os controlos de analítica e relatórios de falhas.

7. Eliminação de conta é dados

Como eliminar a sua conta

  • Abra a aplicação → Conta → Eliminar Conta
  • Introduza a sua palavra-passe para confirmar
  • A sua conta é dados são eliminados imediatamente

O que é eliminado

  • Informações da conta (nome, email, ID de utilizador)
  • Todos os registos de trabalhos/turnos
  • Associações de solicitantes
  • Vínculos de emprego
  • Conta Firebase Auth

O que é retido

  • Auditoria de eliminação anonimizada (sem dados pessoais — apenas email com hash e carimbos temporais para conformidade legal)
  • Os registos de trabalho anonimizados podem ser retidos se estiverem associados aos registos empresariais de um empregador

Método alternativo de eliminação

  • Envie um email para support@workedtoday.com com o email da sua conta
  • Processaremos o pedido no prazo de 30 dias

Prazo: A eliminação e processada imediatamente após confirmação. Os registos de auditoria anonimizados são retidos de acordo com os requisitos legais.

8. Privacidade de menores

O WorkedToday não se destina a crianças com menos de 13 anos. Não recolhemos deliberadamente dados pessoais de crianças com menos de 13 anos. Se acredita que o seu filho forneceu dados, contacte-nos imediatamente para eliminação.

9. Alterações a esta política

Podemos atualizar esta Política de Privacidade periodicamente. As atualizações serão publicadas aqui com uma data de entrada em vigor revista. A utilização continuada da aplicação após as atualizações significa que aceita a política revista.

10. Contacte-nos

Se tiver questões ou preocupações sobre esta Política de Privacidade ou os seus dados pessoais, contacte-nos:

Email: support@workedtoday.com

Website: https://workedtoday.com

Consulte também os nossos Termos de Serviço.

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